Meer dan 20 activiteiten met onder andere:
Expo 5 jaar De Zaanse Regenboog
Jongerenprogramma
ABBA tribute
Roze viering
Lezing Queer Art
TranScreen film
Queer Quiz
Bingo
Route Zaanse Regenboogparade 10 juni 2023:
11:30: Verzamelen op stadhuisplein Zaandam
12:00: start met Mega Zaanse regenboogvlag en vlaggenparade
Aan het einde van de parade is aansluitend in de Bullekerk een groots gratis ZaanPride Event
Wil je iemand of een organisatie nomineren voor de Zaanse Regenboogprijs? Doe dat dan vóór 15 april!
Geef je nominatie met motivatie door aan info@dezaanseregenboog.nl.
Een belangrijke taak van het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek/Waterland is het geven van voorlichtingen op scholen. Zo geven we jaarlijks alle eerste klassen van het Da Vinci College in Purmerend voorlichting over discriminatie en vooroordelen.
Een tweede bijeenkomst ging over racisme, met het oog op de Internationale Dag tegen Racisme en Discriminatie op 21 maart. Daarin ging het over de geschiedenis van slavernij, de betekenis van Keti Koti en over het apartheidsregime in Zuid-Afrika.
De leerlingen gingen in groepjes op pad om iemand te interviewen over racisme als praktijkonderdeel van de voorlichting. Ze verwerkten de interviews over racisme in een werkstuk in de vorm van een poster, korte podcast of documentaire voor het vak levensbeschouwing.
Het Da Vinci College hield in het teken van 21 maart een grote manifestatie voor alle ouders en leerlingen van de eerste klassen. De genoemde werkstukken met de interviews over racisme en andere werkstukken en performances, die bij de vakken Nederlands, Muziek en Gym zijn gemaakt, toonden de leerlingen die avond aan hun ouders. De leerlingen verkochten tijdens de manifestatie zelfgemaakte hapjes om een weeshuis in de plaats Masechaba in Zuid-Afrika te sponsoren.
Op zondag 12 maart komt Lale Gül naar Purmerend om te praten over haar bestseller ‘Ik ga leven’.
In deze autobiografische roman beschrijft ze haar worsteling met de verwachtingen van haar streng islamitische ouders en omgeving, waar ze zich steeds meer aan onttrekt. Als jonge, hoogopgeleide, rebelse jonge vrouw past ze niet meer in het plaatje wat leidt tot conflicten. Voor dit boek ontving ze in 2021 de NS Publieksprijs. En in 2022 ontving ze de Pim Fortuynprijs voor haar moed om dit boek te schrijven.
In de bibliotheek van Purmerend wordt ze over haar autobiografische roman geïnterviewd door Bregje van der Wijst van het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek/Waterland. Gül beantwoordt ook vragen vanuit het publiek. Je kunt het boek van Gül ter plekke kopen bij Annelies Molenaar van Kumpel en het laten signeren.
Kaartjes voor dit evenement zijn te koop via deze link.
Locatie: Bibliotheek Purmerend, Waterlandlaan 40
Tijd: 14.00 – 15.30 uur
Kosten: 5,00/7,50 euro
Op 10 juni 2023 vindt de uitreiking plaats van de eerste Zaanse Regenboogprijs. Voor dit initiatief van De Zaanse Regenboog en het Bureau Discriminatiezaken komen personen en organisaties in aanmerking die zich hebben ingezet voor Zaanse LHBTIQ+-ers of op het gebied van gender en seksuele diversiteit.
Nadat het COC in de jaren ’80 van de vorige eeuw werd opgeheven, werden er aanvankelijk relatief weinig activiteiten georganiseerd rond gender en seksuele diversiteit. Het Bureau Discriminatiezaken gaf voorlichting op scholen, via de GGD startte het project I Am, de GSA’s (Gender & sexuality Alliances) werden steeds actiever op scholen en er was natuurlijk de Paarse Vrijdag Krant. Sinds 2015 is Zaanstad Regenboogstad. Sindsdien gebeurt er meer: van regenboogzebrapad tot LHBT-Netwerk Zaanstad (2016-april 2018). Uit het LHBT-Netwerk is het Roze olifantje dames diner Club ontstaan. Vanaf juni 2018 werd De Zaanse Regenboog actiever, met informatievoorziening, belangenbehartiging en het organiseren van activiteiten. De Zaanse Regenboog groeide ondanks de langdurige corona-epidemie uit tot een volwaardige stichting met veel activiteiten (zie www.dezaanseregenboog.nl).
We vinden desondanks dat er nog meer kan en mag gebeuren. Daarom reiken Stichting De Zaanse Regenboog en het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek/Waterland met ingang van dit jaar de Zaanse Regenboogprijs uit. In aanmerking hiervoor komen mensen en organisaties die zich inzetten (of ingezet hebben) voor de Zaanse LHBTIQ+-ers of op het gebied van gender en seksuele diversiteit. In beginsel kan iedere Zaankanter genomineerd worden voor deze jaarlijkse prijs. De bedoeling is om op deze wijze mensen en organisaties te stimuleren activiteiten te organiseren met als thema gender en seksuele diversiteit.
De Zaanse Regenboogprijs bestaat uit een kunstobject en een geldbedrag van €100,-. Het kunstwerk, een Color BLCK, in de natuurlijke regenboogkleuren, is vormgegeven door de Zaanse kunstenares Ingrid Roos. Kandidaten voor de prijs kunnen vóór 15 april worden aangemeld via het mailadres info@dezaanseregenboog.nl.
Vermeld in de mail de naam van de genomineerde persoon of organisatie, plus een uitgebreide motivering waarom deze kandidaat de prijs verdient. Belangrijk is dat er een link met Zaanstad bestaat. Vergeet ook niet de eigen naam en contactgegevens te vermelden. Mocht er aanvullende informatie nodig zijn, dan nemen we in april of mei contact op met de aanmelders. Bestuursleden van Stichting De Zaanse Regenboog en medewerkers van het Bureau Discriminatiezaken zijn uitgesloten van deelname.
Een jury kiest de winnaar. De Zaanse Regenboogprijs wordt op 10 juni in cultureel centrum de Bullekerk uitgereikt tijdens de festiviteiten na de Zaanse Regenboogparade.
De jury bestaat uit:
Rosanne Kolvers van Stichting De Zaanse Regenboog
Fasla Muradin van Bureau Discriminatiezaken
Janine Sicking van GSA Zaanlands Lyceum
Morgan Ullers van GSA Zuiderzee College
Jeroen van Paassen Galeriehouder PLAY room
Schrijfster Judith Koelemeijer komt donderdag 23 februari naar haar geboortedorp Wormer om te vertellen over haar biografie Etty Hillesum. Het grote publiek en critici waren lovend over haar in 2022 uitgebrachte levensverhaal van deze beroemde joodse dagboekschrijfster. De biografie stond in vrijwel alle eindejaarslijstjes in de top-10 van beste boeken.
De bijeenkomst met Judith Koelemeijer begint om 20.00 uur in De Stoomhal (Pakhuisplein 44, Wormer) en is gratis toegankelijk. Vooraf aanmelden is niet nodig. Na afloop kan het boek Etty Hillesum – Het verhaal van haar leven worden aangeschaft en zal Judith Koelemeijer het desgewenst signeren. De organisatie van de avond is in handen van het Bureau Discriminatiezaken Zaanstreek/Waterland.
Over het boek:
Op 9 maart 1941 begint de dan 27-jarige Etty Hillesum een dagboek. Terwijl de nazi’s haar als Joodse vrouw in Amsterdam steeds openlijker vervolgen, getuigt zij van een imponerende geestelijke vrijheid. Haar aantekeningen over de liefde, erotiek, familierelaties, vriendschap, geloof, zinloze haat en lotsverbondenheid zijn hoogstpersoonlijk, zeldzaam eerlijk, en tegelijkertijd volstrekt universeel.
Sinds de eerste publicatie van haar dagboeken en brieven hebben de geschriften van Etty Hillesum (1914-1943) wereldwijd miljoenen lezers geïnspireerd. Maar wie was zij eigenlijk? Welke vrouw van vlees en bloed gaat schuil achter haar mooie woorden?
Judith Koelemeijer wist een schat aan nog onbekend materiaal te verzamelen. In deze biografie geeft zij een verrassend nieuw perspectief op Etty’s rusteloze jeugd, haar linkse studentenjaren, en haar uiteindelijke keuze om ‘het lot van haar volk te delen’ en niet onder te duiken. Etty Hillesum blijkt iemand met vele gezichten, getekend door een beladen familiegeschiedenis, waaraan zij zich tenslotte tóch weet te ontworstelen.
Etty Hillesum – Het verhaal van haar leven is de meeslepende geschiedenis van een jonge, gepassioneerde vrouw die ook onder de meest gruwelijke omstandigheden trouw bleef aan haar idealen en zichzelf.
Op vrijdag 27 januari, Holocaust Memorial Day, vertoont het Bureau Discriminatiezaken in het Zaandamse filmtheater De Fabriek (J. Sijbrandsteeg 12) eenmalig de documentaire Between mountains and wars. Aanvang 19.30 uur.
Denkend aan Bosnië en Herzegovina komen er al snel beelden naar boven van de oorlog in de jaren negentig en de etnische verdeeldheid. Maar in Sarajevo, een stad waar Sefardische joden meer dan vier eeuwen geleden hun toevlucht zochten, leeft de joodse gemeenschap vredig samen met hun islamitische, rooms-katholieke en Servisch-orthodoxe buren. Ester Kaveson Debevec, Rifka Albahari Raus en Laura Papo Ostojić, drie Sefardische vrouwen tussen de 79 en 87 jaar, maakten niet alleen de oorlog van de jaren negentig mee, maar overleefden ook de Tweede Wereldoorlog. Niet-joodse buren en vrienden hielpen hen, toen kinderen, de jaren 1940-1945 door te komen. Bijna een halve eeuw later deden de drie vrouwen hun uiterste best om hun medestadsgenoten te helpen de belegering te overleven, ongeacht hun etniciteit of religie.
Ester, Rifka en Laura komen vaak samen in het centrum voor de joodse gemeenschap, gelegen in de enige actieve synagoge van Bosnië en Herzegovina. Hun in Between mountains and wars vertelde verhalen zijn hoopvol, ondanks de gruwelijke geschiedenis waarmee ze moeten leven.
Deze vijftig minuten durende documentaire is gemaakt door de Zaandamse regisseur Qali Nur en haar collega Natali Khalili Tari. Qali is op 27 januari aanwezig om de indrukwekkende documentaire toe te lichten en vragen te beantwoorden. Na afloop van de vertoning is er een vraaggesprek met de joodse filmwetenschapper Lievnath Faber. Zij verbindt joods activisme met de bredere strijd tegen discriminatie en antisemitisme.
Between mountains and wars is Engels ondertiteld. Tickets zijn verkrijgbaar via deze link.
Maandag 12 december 2022 kwam het vernietigende, onafhankelijke rapport over de gang van zaken op de werkvloer van het Ministerie van Buitenlandse Zaken uit over discriminatie en racisme op de werkvloer. Er is sprake van een ingesleten cultuur van racisme, discriminatie en uitsluiting, aldus de onderzoekers.
Het rapport meldt allerlei voorbeelden. Zo vertelt een aantal medewerkers, dat ze meerdere keren zijn aangeduid als onder meer ‘apen’ en ‘zwarte piet’ vanwege hun huidskleur. Een ander zei dat ‘heel islamitisch BZ zich na een aanslag moet verantwoorden dat ze ertegen zijn.’ Daarnaast gingen promoties vaak voorbij aan mensen met een andere huidskleur en een hooggeplaatste medewerker die voor een vacature expliciet op zoek was naar een blond meisje met blauwe ogen werd niet tot de orde geroepen.
Het ministerie van Buitenlandse Zaken vroeg twee jaar geleden om het onderzoek naar aanleiding van de Black Lives Matter-beweging. De ambtelijke top wilde weten of medewerkers binnen de eigen organisatie racisme ervaren en zo ja in welke vorm.
Heb je te maken met discriminatie of racisme op je werk? Voel je je ongelijk behandeld of ben je hiervan getuige? Wil je een melding doen of wil je je verhaal kwijt, al dan niet anoniem? Op wijstaannaastje.nl vind je meer informatie of je kunt contact opnemen met een Bureau Discriminatiezaken in jouw gemeente.
Het Recht voor Z’n Raapfestival, op 10 december georganiseerd door Amnesty International Zaanstreek en het Bureau Discriminatiezaken, was een groot succes. Driehonderd enthousiaste bezoekers zagen een middag lang op twee podia van FluXus in Zaandam negen topbands en de talenten van dansgezelschap Danzin optreden. Burgemeester Jan Hamming opende het festival met een gloedvol pleidooi voor universele mensenrechten. En de toeschouwers droegen een steentje bij aan zijn woorden door €470,- te doneren voor War Child. Onder leiding van zanger/componist Reniet Vrieze bracht een gelegenheidsband tot slot het speciaal voor dit festival uitgebrachte prachtnummer Road ten gehore. Al met al was het een geslaagde ode aan de mensenrechten. Met dank aan allen die belangeloos meewerkten om dit evenement mogelijk te maken.
Volgend jaar weer?
Nog geen tien procent van de mensen die te maken krijgen met discriminatie meldt dit bij bijvoorbeeld de politie of een antidiscriminatievoorziening, zo blijkt uit meerdere onderzoeken. Om de meldingsbereidheid te vergroten begint het Bureau Discriminatiezaken (BD) Zaanstreek/Waterland in december met een uitgebreide postercampagne.
De Bureaus Discriminatiezaken van de eenheid Noord-Holland lanceerden in 2022 de online campagne #Wijstaannaastje. Doel is om zowel naamsbekendheid van de antidiscriminatievoorzieningen als de meldingsbereidheid van ongelijke behandeling te vergroten. Vanaf week 50 voegt het BD-Zaanstreek/Waterland aan de online uitingen een campagne toe met posters in de hele regio Zaanstreek-Waterland.
Hoe ziet de campagne eruit?
In de laatste weken van 2022 zijn in 150 openbare gebouwen in de regio twee verschillende beelden te zien. De eerste week van 2023 zijn de abri’s in zeven Zaans-Waterlandse gemeenten een week lang gevuld met 172 grote posters waarop de bijgevoegde afbeeldingen staan. De ruim driehonderd posters bevatten een QR-code die naar de website www.wijstaannaastje.nl leidt. Daar kunnen mensen ervaringsverhalen lezen van medewerkers en kan discriminatie worden gemeld. Ondertussen loopt ook de online campagne door. Iedere week komt er op de digitale kanalen van de Bureaus Discriminatiezaken Kennemerland, Noord-Holland Noord en Zaanstreek/Waterland een foto of quote met de hashtag #wijstaannaastje. In de begeleidende teksten verwijzen we naar wijstaannaastje.nl.
11 Procent gediscrimineerd
Ruim 1 op de 10 inwoners van Nederland van 15 jaar of ouder (11 procent) zei in 2021 zich in de afgelopen 12 maanden gediscrimineerd gevoeld te hebben. Dat zijn omgerekend ruim 1,6 miljoen mensen. Discriminatie en alledaags racisme kunnen leiden tot stress, ziekte, verstoorde verhoudingen en/of geweld. Erover praten vraagt om een veilige omgeving. Een omgeving waar je wordt gezien, gehoord en begrepen. Bij het Bureau Discriminatiezaken kan iedereen kosteloos terecht voor steun en advies bij discriminatie of ongelijke behandeling. Wij staan naast je.
Wij bieden een luisterend oor, geven advies en helpen graag met het uitzetten van concrete acties. Ook als mensen vragen hebben of niet zeker weten of er sprake is van discriminatie kunnen ze bij ons terecht. In alle gevallen behandelen we klachten vertrouwelijk en indien gewenst anoniem.
